Сегодня: вакансий36662 соискателей 929913
ukr | rus | 
Ключевое слово
Рубрика
Должность
Регион:
Помощь Помощь

Подписка  (на получение вакансий или резюме)   Подписка
Логин
Пароль
Забыли пароль?
Зарегистрироваться
чтобы добавить вакансию или резюме
Каталог
вакансий и резюме
по рубрикам по регионам
Безопасность. Охрана 806
Бухгалтерия. Финансы 1446
Жилищное коммунальное хозяйство 2690
Журналистика 31
Издательство. Реклама. Полиграфия 106
Искусство 232
Компьютеры. ИТ 260
Легкая промышленность 1092
Мебельное и столярное производство 368
Медицина 2364
Металлообрабатывающее и др. производства 4761
Образование и наука 662
Пищевая промышленность 495
Простейшие профессии 4177
Руководители и специалисты 4370
Сельское, лесное и рыбное хозяйства 366
Склад. Логистика 286
Социальная сфера 235
Строительство и архитектура 3067
Сфера услуг (быта) и торговли 3276
Телекоммуникации и связь 358
Транспорт и автосервис 4044
Туризм. Спорт 79


ИЗБРАННОЕ:
вакансий резюме
Главная     Узнай себя (пройди тесты)
16.01.2017 версия для печати
Насколько Вы конфликтны

Не страдают ли окружающие от Вашего стремления, во что бы то ни стало, ввязаться в драку? Проверьте, насколько Вы конфликтны!

1. Критикуете ли Вы во время разговоров «в курилке» действия руководства?

  • Нет, никогда (4 балла)
  • Только если уверен (а), что мой собеседник поддерживает мою точку зрения (2 балла)
  • И не только в курилке – если считаю, что начальник ошибается, скажу об этом и на планерке (0 балла)

2. Считаете ли Вы нужным держать свои эмоции под контролем?

  • Да. Иначе мир превратится в бардак (4 балла)
  • Как правило, да. Исключение составляет самые близкие люди – с ними можно позволить себе выплеснуть все, что на душе (2 балла)
  • Нет. Чем откровеннее – тем лучше (0 балла)

3. Перед важным разговором продумываете ли Вы его содержание, свои реплики?

  • Обязательно – это очень помогает (4 балла)
  • Время от времени, хотя надо бы всегда (2 балла)
  • Нет. Невозможно представить, как может повернуться беседа (0 балла)

4. Говорили ли Вам когда-либо, что Вы слишком категоричны?

  • Это не про меня – я, пожалуй, наоборот, слишком мягкий (ая) (4 балла)
  • Пару раз было (2 балла)
  • Да, но по-моему, у каждого человека должна быть своя принципиальная позиция (0 балла)

5. Согласны ли Вы с утверждением, что лучшее оружие – слово?

  • Целиком и полностью (4 балла)
  • Было бы замечательно, если бы можно было не прибегать к силе – но, увы, наш мир несовершенен (2 балла)
  • Это романтические грезы. Добро должно быть с кулаками (0 балла)

6. В кафе официант принес вместо вишневого сока яблочный. Вы:

  • Не страшно – в принципе, яблочный я тоже люблю (4 балла)
  • Попрошу его заменить напиток – в чем проблема-то?
  • Сделаю замечание. А если огрызнется – попрошу позвать администратора (0 балла)

Интерпретация результата.

18-24 балла

Компромисс

Вашему умению уходить от конфликтов позавидует все миротворческое войско ООН. Вы с легкостью входите в положение любого, предпочитаете не судить строго и всегда помните о том, что общественное мнение – это сила, а общественное порицание – страшная сила. Вы стремитесь поддерживать добрые отношения абсолютно со всеми, и это замечательно, но… Не кажется ли Вам, что порою Вашей добротой просто пользуются, а кое-кто, возможно, считает Вас приспособленцем (кой)?

10-16 баллов

Умеренность

Некоторые, возможно, сочтут Вас скандальной особой, но на самом деле в бой Вы вступаете лишь тогда, когда речь идет о чем-то по-настоящему важном и когда все другие средства (хитрость, попытки договориться) себя не оправдали. Для Вас куда важнее не потерять уважение к себе, чем не потерять денежную должность, – однако во время выяснения отношений Вы никогда не скатываетесь к откровенному хамству и прямым оскорблениям в адрес оппонента. Окружающие именно поэтому уважают Вас, считая «строгим (ой), но справедливым (ой)». Что ж, так держать!

8 баллов и менее

Конфликт

Вы считаете, что окружающие Вас недооценивают, – и в то же время сами сомневаетесь в собственных силах, всеми силами скрывая это сомнение. Если услышите замечание в свой адрес – немедленно ответите обидчику ударом в сто раз более сильным. А сами порой критикуете кого-то просто ради критики, а не для пользы дела. Не кажется ли Вам, что иногда Ваша несдержанность, грубость и бескомпромиссность отталкивает даже самых близких людей? Постарайтесь не встревать в споры по пустякам и поверьте, окружающие вовсе не желают ежеминутно задеть Вас или обидеть!

Источник: http://03info.com/

 

В номере:
Опрос:
Цель Вашего обращения в службу занятости?
Поиск работы
Подбор работника
Получение материального обеспечения
Переобучение или повышение квалификации
Получение консультации по организации собственного дела
Получение компенсации работодателю в размере единого взноса
Получение консультации по вопросам законодательства в сфере занятости
 
Крупнейшая база по подбору персонала и поиску работы, интегрированная с данными службы занятости со всей Украины.
Бесплатные сервисы для работодателей. Советы специалистов по поиску работы и социальным гарантиям.